――我校隆重召开第九届教工代表大会第三次会议
盛世龙腾，金蛇狂舞，辞旧迎新的岁末年初，秉着中国共产党十八大会议的精神感召，满怀憧憬美好祖国未来的喜悦，在茂名市教育工会和校级领导的亲切关怀与大力支持下，经过我校工会、教代会委员会的积极筹备，带着我校全体师生的热切期盼与希望，我校第九届教工代表大会第三次会议于2013年1月5日下午在行政楼二楼会议室隆重召开并取得圆满成功。
本次大会由工会韦厚升主席主持，共有包括主席团全体成员以及各系各单位的教工代表60人参加了本次大会。大会从下午15时正式开始至晚上22点圆满结束，历时6个多小时。会议由校党委书记刘伟同志致开幕词，听取并审议了伍世亮院长的《2012年度学校工作报告》、陈永流副院长的《2012年度学校财务工作报告》和工会陈德副主席《2012年度工会工作报告》三个重要报告，讨论修改并通过了《校内课时津贴分配方案》和《教科研奖励方案》两个方案，最后由伍世亮院长作大会总结。此次大会得到领导的高度关注和重视，会上气氛融洽和谐，为促进学校快速健康发展，大力推进民主建设以及提高教职工的福利待遇和幸福感，各与会代表积极建言，广发议论，进献良策，充分肯定了三个报告的正确性与重要性。发扬民主作风，创建和谐校园，努力提高福利水平进而提升幸福感成为与会代表的一致共识，取得了两个方案一致通过的重要成果。
首先，校党委书记刘伟同志代表学校党委为大会致开幕词，拉开了本次教工代表大会的宏大序幕。围绕着“与时俱进谋发展，共同努力争先锋”的主题，刘书记对大会的召开表示了热烈的祝贺和殷切的期望，希望教工代表大会在促进学校发展，建设民主校园的工作中起到重要的作用，并热切鼓舞各位教工代表为学校知无不言，建言献策，赢得了与会代表的阵阵掌声。
接下来，伍世亮院长代表学校向大会做了《2012年度学校工作报告》，报告首先对过去一年学校的工作进行了详细完备的回顾与总结，然后准确恰当地指出了在工作中存在的困难与问题，最后提出将来的工作设想与展望。伍世亮院长主要从五个大的方面回顾了2012年的工作：第一，在行政管理方面大力推进了管理工程，办学活力不断增强，行政管理新意迭出，机构设置得到了进一步的丰富与完善；出台了各部门的职能职责，进一步明确了部门职权；完善了配套的机构制度，规范了学校发文，开会和接待的各项制度。第二，在人员管理方面，首次实现两述两推选拔年轻干部，显得更加科学公平和民主，深化了人员管理制度；大力推进了学校教学制度的改革，教育教学质量得到了很大的提升；专业课程设置更加合理；师训教研工作取得了突破性的进展。第三，在后勤保障方面，学校大力推进了后勤保障工作，让财务管理显得更加的规范；助学贷款不折不扣的工作赢得了上级的好评并受到表彰，招生就业和继续教育工作进展扎实稳步推进。第四，在校园建设方面，大力推进5个校园的建设，平安校园、文明校园、绿色校园、素质校园、人文校园建设齐头并进，共同加强，做到五个手指都要硬，使学校成为多元化的具有丰富层次性和含义的立体式校园，让师生员工在其中能够开展各种丰富多样的活动。第五，在党建方面，大力推进了党建工作，在全校范围内掀起了学习十八大的热潮；顺利完成了基层支部的选举换届工作；进一步完善了反腐倡廉的制度，专门成立了纪律检查科加强完善这项工作。
在回顾一年来工作经验与成就的同时，伍世亮院长也正确指出了工作中存在的问题与困难，主要有以下几个方面：第一，思路不够开阔，部分工作推进思路不够理想；第二，机制还不够完善，没有建立起一套相对完备的责任奖惩机制；第三，学校各系各专业的特色还不够鲜明。最后，伍院长对即将到来的一年提出了美好的设想与殷切的期望，要坚持“三个坚持”不动摇，一个是发展目标，一个是五大工程的发展战略，一个是五大校园建设的总体布局。除此之外，还要将五个发展立为标杆，第一个标杆是规模质量的发展；第二是将粗放发展立为精细发展的标杆；第三是将常规发展转为特色发展的标杆；第四是将单一发展过渡到多样发展的立标杆；第五是从模仿发展到创新发展的立标杆。最后伍院长语重心长，满怀叮咛的嘱咐大家通过立这五个标杆，紧密团结，攻坚克难，为实现把我校建成省内外一流的师范院校的宏伟目标而奋斗。伍院长的讲话赢得了与会人员会心的笑容和热烈的掌声。
大会第三项议程是由陈永流副院长向大会作年度财务工作报告。陈院长的报告共分三个部分，首先公开了学校一年来的经费收支情况，接下来对其进行财务分析，最后对一年来的财务工作作总结。经过学校领导以及财会人员的财务分析，得出如下结论和预期：一年来学校财务工作情况运转良好，收支基本平衡略有盈余。最后陈院长对财务工作进行了系统科学的总结，认为一年来财务工作预算科学，资金安排合理，做到多方争取资金补充办学并且严格审核制度，杜绝违规支出，改进了相关的制度和措施，取得了积极的效果，使我校发展步入了良性循环的轨道。
第四项议程由工会陈德副主席代为作年度工会工作报告，报告包括三个方面的内容，一是一年来工会和教代会工作的回顾；二是一年来工会工作存在的问题与困难；三是对2013工会工作的设想。报告首先回顾了一年来教代会和工会的工作，教代会工作严格按照上级的规章制度有条不紊的扎实推进。工会工作积极稳妥，在遵循惯例的基础上不断开拓创新，关心教职员工的生活，积极努力提升教职员工的福利同时开展各种丰富新颖的活动娱乐身心。其次，报告指出了工会工作存在教职员工活动场所范围类型的缺少等不足之处。最后提出了明年的设想，希望能够在十八大精神的感召鼓舞下进一步开展多样活动提升教职员工的福利和幸福感。
大会第五项，暂时休会并分组讨论上面三个重要报告，全体代表共分为四个小组，分组讨论审核审议三位领导的报告，并形成相关书面意见。
在经过一番热烈的讨论之后，晚上19点，大会继续召开。首先，由各小组负责人将整理好的书面讨论意见提交大会。针对各小组对报告的疑义与意见，三位院长都给予了详细耐心的解答，基本消解了各位代表心中的疑虑，并且给大家带来了很大的希望，最后在各位代表的表决中一致通过了三个重要报告。
大会第六项是各位代表讨论修改《校内课时津贴分配方案》并表决。首先由陈副院长对方案进行详细解读，特别是对有改动的地方进行了重点提示，龙瑞兰主任随后对方案也做了进一步的解释，接下来各位代表自由发言讨论新的分配方案，经过热烈讨论，全体与会代表一致通过了旨在增加教职员工课时津贴的新的方案。
大会第七项是讨论表决《教科研奖励方案》。由教研室负责解释相关条款，各位代表认真阅读了新的方案，逐条详加争论，并一一表决通过，最后在修改了个别条款项目后全体与会代表一直举手通过了旨在鼓励奖励教职员工进行教科研的新方案。
大会第八项，由伍世亮院长作大会总结，他对教代会完成所有议程表示了祝贺；对教工代表能够从大局出发，理解支持学校工作，形成决议方案与一致共识表示了感谢；对与会代表提出了要求和希望，他认为教代会虽开完，但教工代表要牢记职责，及时收集意见和听取广大教工心声，及时反映意见给各部门各领导。最后他殷切的嘱托大家，明确责任与使命，共同努力，让学校的各项工作特别是民主工作迈向新台阶。
最后，由韦厚升副院长宣布大会结束，大会在热烈的掌声中胜利闭幕。此次大会是在中国共产党十八大精神的感召下，回望过去，面向未来，紧紧围绕着建设民主、和谐发展、追求幸福的主题而及时召开的，是团结的大会，胜利的大会。大会前，各部门各系各教职员工都尽心尽力的做了大量的准备工作，大会上，各位教工代表积极建言献策，关怀学校发展，关注民生福利幸福之情溢于言表，其感念之诚，感切之深可谓言辞切切，令人动容。本次大会充分体现了学校的民主建设已经步入快速发展的阶段，全体教职员工一定会秉承着此次大会的重要精神夙兴夜寐，恪尽职守，戮力同心，为把高师建成省内外一流师范院校不懈奋斗。（供稿：王岩）
学院党委书记刘伟同志致开幕词
学院院长伍世亮同志向大会做《2012年度学校工作报告》
学院副院长、工会主席韦厚升同志主持大会
学院副院长陈永流同志向大会做年度财务工作报告
学院工会副主席陈德同志向大会做工会年度工作报告
大会现场
分组讨论
