在英语系开展师德师风讨论会上，首先伍世亮院长就如何开展好师德师风建设工作提出了要求。他指出目前在全校范围内正在如火如荼地开展师德师风建设教育活动，大家正在围绕师德师风评议的“十查十看”进行查摆。本次活动十分重要，我们要将此作为常态工作来开展，严防走过场、搞形式。同时，他指示大家围绕自身的工作态度、为人态度、简单的工作成绩、以及对照“十查十看”有欠缺的方面进行查摆，找出存在问题的原因，以及对今后工作改进的方法。
接着，各位老师针对伍院长所提出的要求，结合各自对师德师风建设的了解，联系各自工作岗位的实际对各自工作的方方面面做了回顾和剖析。有些老师认为，这份工作让他很有幸福感；有些老师认为，对工作需要投入感情，但是不能太多，需要把握好公与私的底线，说到动情处，有些老师情不自禁地洒下了热泪；有些老师感慨最欠缺的地方是重教学轻教研，在以后的工作中需要更多地关注这个方面。
谢宝清书记接着分享了他的看法。除了对照条目进行自我查摆外，他还要求党员老师们要在这个师德师风建设活动中起带头作用，给其他教师树立优秀风范，无形中更加促进师德师风建设。
最后，伍世亮院长也做了总结性发言。首先，他肯定了老师们充分的准备以及良好的反思工作。他认为这是一次准备足、水平高、效果好的讨论会。大家通过坦诚的交流，努力挖掘自己工作中的缺点所在，认真思考未来的改进方法，达到了交流和促进的效果。
接着，伍院长也对自己作为普通老师和院长两个角色进行了自我评价。他借用《什么是幸福》很好地阐释了自己的理念，也让大家在近距离感受了院长的真诚。同时，伍院长也对未来进行了展望，提出需要加强调研，更深入地了解教师的心声，加强相关政策法规和教育信息的研究，多做实事。
傅冰玲主任对老师们在师德师风建设活动“十查十看”问题的查摆中的表现，也做了充分的肯定。她认为：每一个老师都能实事求是地从思想方面、工作方面、行为方面等查找“为人师表”上的差距和不足，查找师德师风中存在的突出问题，并分析现状，提出今后的解决方法。这一做法非常有利于我系师德师风水平的整体提高，有利于和谐校园建设，提高教育教学质量，并希望这种活动能像伍院长要求的那样，成为一种常态、坚持做下去。
讨论会在大家热烈的掌声中结束了。（审稿：傅冰玲）
伍世亮院长为大会致辞
讨论会现场
